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2011年05月31日 星期二 出版 上一期  下一期
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健跳“三层九圈”学习模式刮起头脑风暴
  本报讯 (记者  任平  吴超)  健跳要发展,干部怎么办?日前,健跳镇党委把提升干部素质,作为推动健跳海陆联动、港城共建的一项基础性工作。期间,从改善机关学习力为突破口,加强理念导向、拓展学习圈层,劲刮头脑风暴。

  上周学习夜,健跳镇党委委员黎贤首作了《加强乡镇机关规范化管理》的专题讲课。就如何加强规范化建设进行了深入浅出的分析,并提出了问题,列举了解决问题的对策。台下镇干部听得津津有味,并纷纷进行深入地思考。

  “建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的要求,也是市委所作的部署。为大力推进学习型机关创建,镇党委汲取各地经验,创新实施了‘三层九圈’学习模式,取得了阶段性成效,机关干部不愿学、不真学、不深学的状况有所改善。”该镇党委副书记张国平如是说。

  “三层九圈”是指将机关学习划分不同学习圈层。“三层”即领导干部决策层、中层干部管理层、一般干部执行层,“九圈”即按办公室设置划分为党政、工业、农业、城建、综治、计生、社会事务、财政、移民九个业务学习圈。每个学习圈层根据其特点采取不同的学习方式,如一般干部执行层以“精一门、会两门、学三门”为目标,广泛开展以“学理论比党性、学业务比技能、学先进比贡献”为主题的“三学三比”活动,推行“党的理论+时事政策、实用技术、传统文化”模式,并将其参加“三会一课”情况作为民主评议的重要内容。

  与此同时,为促使党员干部学习常态化,该镇不断强化和完善组织管理、服务制度、保障机制,确保学习型机关建设的持续性。

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