朱德宇指出，思想上要高度重视，交接工作是县委加强领导干部监督、从严管理的一项重要举措，也是对干部素质能力考核的再次延伸，有利于促进领导干部在任期内加强和重视日常财务管理，增强领导干部责任意识和自律意识，规范领导干部从政行为，保证工作连续性；责任上要严格明晰，离任者要有自律意识，交接前主动全面梳理有关经济事项，接任者要保持工作的前后衔接，及时跟进，不断档、不脱节；机制上要及时健全，明确各单位具体责任，多方联动统筹推进，细化交接事项，规范交接程序，确保领导干部离任经济事项交接工作不断向程序化、规范化、制度化方向发展。

　　随后，12家单位的离任领导、接任领导以及分管领导分别签署了交接书。