县检察院根据自身实际，以加强制度建设为基准，对立案、批捕、公诉等多个环节进行“纵伸式”管理和全方位监督，同时建立以检察官动态考评管理为中心的队伍管理制度体系，突出层级管理和动态管理，不断强化领导干部的岗位责任，建立健全“捆绑式”责任追究机制。 

　　在加强制度建设同时，该院坚持“从严治院、从严治警”，深入推行案件审理流程管理制度，投资兴建了计算机局域网络系统，立案、批捕、公诉等程序一律通过网络运行，增强了对案件监管的透明度。其次建立严格的办案监督模式，强化纪检组、政治处等部门的教育、监督、考评、管理职能，构筑“大监督”工作格局。在此基础上，建立领导班子、中层干部和一般干警三个考核评价体系，实行领导班子连带责任追究制，中层正职“一岗双责”责任制和全员岗位责任制管理，并建立干警工作业绩考评制度。 

　　另外，该院大力推行办案方式改革和人事制度改革，与公安机关联合制定《公诉介入侦查试行办法》。推动县人大通过《关于加强预防职务犯罪工作的决议》，这是我省县级人大首次对预防职务犯罪进行立法。制定《兼职公诉人试行办法》，在全院形成上下联动、左右互动、立体作战的公诉办案新格局，现该制度已被省检察院在全省范围内推广。为防止和抵制说情风，制定《说情报告制度》和《检务督察制度》，加强对检察干警制约和监督。 

　　经过多年的努力，县检察院检察业务与干警素质有了较大的提升，批捕案件没出现错捕、漏捕现象，公诉案件法院均作了有罪判决，有罪率达100%，检察队伍也多年保持了“零”违纪记录。　　（陈治然）