一、应聘基本条件: 

　　身体健康，品貌端正，敬业诚信，勇于开拓，敢于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。 

　　二、招聘岗位及要求: 

　　1、总行副行长（1名）：大专及以上学历，42周岁以下，六年以上银行从业经验；熟悉银行业务运营、有较丰富的管理知识和风险控制能力，组织协调能力良好，有银行业县级及以上机构相近任职经历，在当地有丰富人脉资源者优先，自身条件优越者，年龄可适当放宽。 

　　2、支行行长（1名）：大专及以上学历，40周岁以下，四年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强,有农村金融工作经验者优先。 

　　3、办公室主任(1名)：大专及以上学历，40周岁以下，从事银行或企业行政管理部门主管二年以上；具有较强的管理和综合分析、沟通协调、文字表达能力，有一定的公文处理实际经验。 

　　4、业务拓展部总经理（2名）：大专及以上学历，38周岁以下，四年以上银行从业经验，担任银行业务营销团队负责人一年以上；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务推广和指导能力，有农村金融工作经验者优先。 

　　5、信贷人员(15名)：大专及以上学历，30周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有丰富的客户资源者可适当放宽年龄限制。从事客户营销、保险、企业财务工作者、有农村金融工作经验者优先。 

　　6、储蓄专员（3名）：35周岁以下，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识较强，在当地具有较好的人际关系和较强的储蓄存款组织能力，具有丰富的客户资源者、有农村金融工作经验者优先。 

　　7、管理培训生（2名）：硕士及以上学历或列入国家“211工程”的高校全日制本科毕业生；在校期间至少获得一项学院（含）以上颁发的奖项（如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等）；专业要求市场营销、财务管理、会计学、金融学、工商管理、人力资源管理、法学、计算科学与技术、统计学、数量经济学、应用数学、概率论与数理统计等专业；具有较强的组织协调及沟通交流能力者，专业不限。 

　　三、应聘方式: 

　　请携带本人身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张至三门县海游镇光明路118号（浙江三门银座村镇银行办公室）现场报名。 

　　四、招聘流程: 

　　支行行长、办公室主任、业务拓展部总经理：报名-简历筛选-面试-实习-背景调查-综合评估后择优录用。也可直接预约面谈。 

　　其他岗位：报名-简历筛选-笔试-面试-实习-体检-背景调查-综合评估后择优录用。 

　　五、应聘时间:即日起至7月20日

　　六、联系电话:（0576）83238678  13968514388（联系人：林小姐）

　　七、地址:三门县海游镇光明路118号详情请点击：www.smyzb.com 

　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。如未录用，应聘材料恕不退还。