奚爱华，女，1954年7月出生，现任浙江巨力电机成套设备有限公司研发中心主任。上海大学工商管理硕士和浙大EMBA学历。2007年获浙江省“巾帼建功”标兵称号，2008年获浙江省三八红旗手，2009年浙江省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者，2010年3月获全国三八红旗手，2010年4月获全国劳模荣誉称号。
奚爱华同志自80年代负责公司技术研发工作，勇于开拓，致力于自主创新，注重研发团队建设，使巨力公司产品从原来品种单一的特种焊接设备，发展为拥有70多种不同规格型号产品及20多种全自动设备生产线的生产企业。近几年，奚爱华同志主持申报实用新型专利12项，发明专利2项。她负责开发的JC型高速整流子精车机、ZLH型自动逆变整流子焊接机、BX型激光跟踪自动整流子刻槽机三个产品通过了省级高新技术产品认定， ZLH型自动逆变整流子焊接机、柔性转子自动生产线分别获得台州市政府颁发的科技进步奖二等奖，被列为国家火炬计划项目。2008年她主持开发的机器人集控焊接流水线被列为省级重点产业化项目，2009年开发的柔性转子自动生产线被列为浙江省电子信息产业化项目。
—、勇于开拓，自主创新
奚爱华同志1983年进入巨力公司的前身东风五金配件厂工作，刻苦钻研车工技术，成为生产骨干。自学机械设计，通过海外亲属了解先进生产技术，开发出特种焊接设备，摆脱了劳动密集、低加工、低附加值的传统产业模式。
1999年，奚爱华同志获台州市“双学双比”女能手光荣称号，任公司综合技术部部长，从仿制国外先进设备入手，逐步掌握先进生产技术，开发焊接机、精车机、绕线机、滴漆滴胶机等50多种设备。2004年报考上海大学国际工商与管理学院和浙江大学EMBA学习，虚心向老师和同学请教，分享他人研发管理专业经验，由技术人员成功向研发管理人员转型;以满足客户多样化要求，以为客户度身定制产品为目标对公司产品进行升级，填补了国内多项技术空白。
2008年底，国际金融危机爆发，在原材料价格上涨、劳动力成本上升、市场需求疲软等多重因素作用下，生产成本比以前提高了30%，奚爱华同志把当前的危机转化为开拓高端市场的机遇，把“低成本、自主研发、差异化”作为产品核心竞争力，开发出定子、转子自动化生产流水线，得到了县委、县政府和各级科技部门的肯定和多次表彰，企业也通过了国家高新技术企业认定。
2009年奚爱华同志开发的全自动定子生产线采用“单气缸双作用式点焊机头”和“微特电机自动生产线”两项专利技术，把原来需8人操作的设备，减少到只需1—2人即可完成工作，提高了生产效率。该国外同类设备售价为700—800万，奚爱华所开发的设备价格只需要1/4，大大提高了产品的性价比，整个流水线的成果转化和产业化，节约费用是国外同类设备的4到5倍，技术集成和智能化程度达到国外同等先进水平，每年节约人民币1亿元左右，节汇1500万美元。为提高我国电机智能化生产水平，提高企业的竞争力做出了贡献。
二、打造研发团队
企业竞争的实质是人才之争，人才优势才是企业最大的优势。奚爱华同志通过不拘一格的选拔，唯才是举的任用，周到细致的关怀，提供良好研发平台等方式;汇聚40多名具有大专以上学历的中高级技术人才组成研发团队;解决他们在配偶工作、住房等方面困难，为企业的科技创新及发展提供了人才保证，有计划地培养了一批业务精湛的高技能人才。2006年她负责兴建巨力专家楼，建起了以产品设计开发为主的技术中心。2007年她主持开发了公司的计算机辅助设计系统，用现代化的手段设计开发产品，在内部构筑起资源共享的科技网络，加快了产品开发速度。
至2008年奚爱华同志的研发团队提出技术专利申请30多项，制订出多项企业标准。保护了公司核心技术优势，鼓励了技术人员发明创造积极性，促进了科技成果的推广应用。
三、积极推动劳动竞赛带动职工素质教育
奚爱华认为:“职工素质决定了企业发展后劲;企业发展的未来决定了国家发展的未来!”
2006年奚爱华同志在公司内部带头开展劳动竞赛，积极推动职工教育培训工作。在全公司范围内推广“学技术、争实效、创优质”的岗位技术练兵和“百日安全生产无事故”、“争创安全生产示范岗”等形式的劳动竞赛;设立了“技术新纪录奖”，“超额完成任务奖”，“先进班组奖”等奖项;使职工的收入与业绩、技能结合起来，提高职工参加竞赛积极性。2006年以来，奚爱华同志共组织公司各类技术培训70多期，受训人次计6563人次。通过培训，公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟的员工队伍。2008年11月，公司三人参加县第一届首席技工评选暨技能竞赛活动，分别获得普通车床组一、二等奖、数控车床组二等奖。奚爱华同志还定期开展员工合理化建议调查，征集员工合理化建议。2008年8月，共征求职工合理化建议77条，19名员工得到了公司的奖励。
在她的努力下，巨力公司是县非公企业中唯一获得“创建学习型企业”和“职工职业道德建设示范班组”双达标的单位。2008年县总工会授予公司精工车间“工人先锋号”称号。
四、回馈社会，热心公益事业
奚爱华同志一贯热心公益事业，2005年向印尼海啸灾区捐款5万元;2006年为贫困职工家属和贫困大学生捐款2万余元;2007年捐资6000余元用于三门县西城村修路;2008年我国南方雪灾、四川汶川震灾，奚爱华同志发动同仁向灾区捐款，个人为灾区捐款10万余元，受到了县慈善总会的表彰。
奚爱华同志努力提高自身综合素质同时，升华使命，不忘社会责任，积极回馈社会。从一个普通的农村女子，成长为新时期知识型、技能型产业工人的代表，不断创造新的科技成果，成为国内微电机设备制造行业技术方面的领军人物。
工作简历:
1972.7—1983.3，三门县海游镇城东村务农;1983.3—1990.1，三门县东风五金配件厂车床工、技术主管;
1990.1—1998.4，三门县特种焊接设备厂技术部主管;
1998.4—2006.8，三门县巨力电机成套设备有限公司技术部部长;
2006.8—至今，浙江巨力电机成套设备有限公司研发中心主任。
主要社会荣誉:
2007年荣获浙江省“巾帼建功”标兵称号;
2008年浙江省三八红旗手荣誉称号;
2008年全国杰出创业女性光荣称号;
2009年浙江省劳动模范;
2009年全国五一劳动奖章获得者;
2010年3月获全国三八红旗手;
2010年4月获全国劳模荣誉称号。
主要社会职务:
2002年被推选为三门县侨联副主席;
2003年3月当选三门县政协常委;
2005年3月当选台州市政协常委;
2006年当选三门县妇联执委;
2006年当选台州市女企业家协会副会长;
2007年当选台州市台联会副会长;
2007年当选三门县工商联执委;
2007年当选三门县女企业家协会会长;
2007年浙江女企业家协会会员;
2008年中国女企业家协会会员。