据悉，本次竞争性选拔，台州市共推出69个职位竞选，其中，市管领导职位14个，市委委托市国资委党工委管理的职位2个。我县共推出5个职位，其中乡镇党政副职3名，团县委副书记1名，教育局副局长1名。选拔时间约一个半月，分为宣传发动、报名和资格审查、笔试、面视、量化评价、组织考察、讨论决定、公布结果8个环节进行。报名时间为5月5日至7日，地点为县委组织部东会议室(即县行政中心11楼东)。5月份进行笔试、面试，6月上中旬确定任用人选。根据笔试成绩，按目标职位数1:8的比例确定面试人围人选(同一目标职位数超过2个的，按1:6进人面试)。其中，县(市、区)乡科级职位不实行量化评价，笔试、面试得分分别按40%、60%的比例折算，累计作为综合得分，从高到低按照目标职位数1:3比例确定考察人选。本次选拔全程公开，个别职位将进行面试实况现场直播。 

　　王先义强调，开展竞争性公开选拔领导干部工作是大势所趋，是有利于我县深化干部人事选拔改革，发现、储备人才，进一步改善领导班子结构，增强干部活力的重要决策。相关部门务必充分认识开展竞争性选拔干部的重要意义，正确把握此次竞争性选拔干部工作的新特点，把握好工作中的各个环节，力争传达好、发动好、组织好本次竞争性选拔干部工作。